一个研究首先了雷竞技微博解表明远程和混合工人更受到通货膨胀的影响的负面影响比全职办公室工作人员。
以创纪录的速度价格继续上涨,消费者和企业担心,高通货膨胀率将持续到2022年。此外,通胀可能引发经济衰退与更多裁员,招聘冻结,撤销工作机会。Amit Chincholikar,全球人力资源的快速消费品公司,看不到任何直接影响的工作或招聘冻结他们的业务。在一个与我们互动,Chincholikar股见解通货膨胀对就业的影响,招聘,混合工作等等。
Chincholikar自2010年以来一直与塔塔集团。加入塔塔消费者之前,他与Tata Sons,集团人力资源高级副总裁。他也曾在美世咨询及Aditya Birla集团等组织领导角色在印度,美国和新加坡。在他目前的角色,他领导人民战略以及可持续发展战略,为全球组织承诺和执行。
对人很重要。
